國際商務(wù)碩士考研就業(yè)方向分析，國際商務(wù)碩士畢業(yè)后可以從事國際市場采購專員、國際市場營銷推廣專員、國際市場銷售專員、跨境電商營銷專員、國際商務(wù)專員等，想選擇國際商務(wù)專業(yè)的同學可以認真分析一下就業(yè)情況，做好報考準備，學姐也整理了國際商務(wù)考研就業(yè)方向分析的內(nèi)容，希望可以給大家一些參考。
一、貿(mào)易、營銷類崗位
1、外貿(mào)銷售負責執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)；實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；負責單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；客戶的拓展與維護；業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔等。
2、外貿(mào)跟單員主要工作內(nèi)容是配合銷售部人員處理訂單，整理保存數(shù)據(jù)；及時與工廠溝通，追蹤訂單的生產(chǎn)進度，及時就訂單的各項情況與客戶溝通；制作出口單據(jù)、安排出貨事宜、尋求運費報價、跟蹤出貨狀態(tài)，協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行中的問題以及協(xié)助業(yè)務(wù)員接待客戶等銷售輔助工作。
二、人力資源管理類崗位
人力資源管理是當下被看好的領(lǐng)域之一，隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟的完善，企業(yè)越來越重視內(nèi)部人才管理的重要性，人力資源呈現(xiàn)出與行政管理分離并獨立發(fā)展的趨勢，人力資源領(lǐng)域的前景必然很光明。人力資源管理工作需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有計劃地對人力資源進行合理配置。通過對企業(yè)員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵和調(diào)整，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，實現(xiàn)最優(yōu)組織績效，給企業(yè)帶來效益。
三、企業(yè)商務(wù)部門
企業(yè)商務(wù)部門有很多不同的入職方向，接下來簡單列舉幾個：
1、商務(wù)助理：需要很好的溝通能力。
2、商務(wù)策劃及商務(wù)量化測算：需要會數(shù)學知識、計算機知識以及網(wǎng)絡(luò)及辦公自動化的知識。
3、企業(yè)國際商務(wù)活動的商務(wù)代表：主要負責產(chǎn)品在該單位的全面工作。
4、國際商務(wù)法律咨詢：這需要畢業(yè)生掌握一定的商法知識。
5、國際市場營銷員：負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣。
6、進出口業(yè)務(wù)員：負責與顧客供應商等的溝通及維護以及訂單的跟進管理等工作。
四、其他財務(wù)經(jīng)濟方向
很多畢業(yè)生就業(yè)時會選擇和專業(yè)不對口的就業(yè)方向，比如從事金融、保險、銀行、審計、證券等工作。
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