2024年微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)?？伎键c(diǎn)：規(guī)模經(jīng)濟(jì)

　　2024年微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)考點(diǎn)之規(guī)模經(jīng)濟(jì)！考研選擇經(jīng)濟(jì)學(xué)的考生很可能考到規(guī)模經(jīng)濟(jì)這個(gè)詞，也是各校的高頻考點(diǎn)，那么它的名詞解釋是什么，如何去區(qū)分，影響因素有哪些，下面我們跟著考研招生網(wǎng)來看一下。

　　一、什么是規(guī)模經(jīng)濟(jì)

　　規(guī)模經(jīng)濟(jì)(economics of scale)指在給定的技術(shù)條件下，由于生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大而引起的廠商產(chǎn)量的增加或收益的增加。在長期中，企業(yè)投入的各種生產(chǎn)要素可以同時(shí)增加，使生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，從而得到各種益處，使同樣產(chǎn)品的單位成本比原來生產(chǎn)規(guī)模較小時(shí)低。

　　二、規(guī)模經(jīng)濟(jì)的兩種方式

　　規(guī)模經(jīng)濟(jì)分為內(nèi)在經(jīng)濟(jì)和外在經(jīng)濟(jì)。

　　1、內(nèi)在經(jīng)濟(jì)

　　內(nèi)在經(jīng)濟(jì)是廠商在生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大時(shí)從自身內(nèi)部所引起的收益增加。例如，當(dāng)廠商生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大時(shí)，可以實(shí)現(xiàn)有利于技術(shù)提高的精細(xì)分工:充分發(fā)揮管理人員的效率:使用更加先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備:對副產(chǎn)晶進(jìn)行綜合利用:以更有利的價(jià)格、渠道等采購原材料和推銷產(chǎn)品等。

　　2、外在經(jīng)濟(jì)

　　外在經(jīng)濟(jì)是整個(gè)行業(yè)規(guī)模和產(chǎn)量擴(kuò)大面使得個(gè)別廠商平均成本下降或收益增加。

　　三、影響規(guī)模經(jīng)濟(jì)的因素有哪些呢？

　　1、先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)

　　有些先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)只是在企業(yè)具備了一定的規(guī)模才可以使用，當(dāng)這一技術(shù)參與生產(chǎn)，必將會大大提高生產(chǎn)效率，原先一個(gè)月完成的任務(wù)，如今兩個(gè)星期就可以完成。

　　2、專業(yè)化的分工

　　一些規(guī)?；^大的公司在運(yùn)作項(xiàng)目時(shí)，會形成一條完整的運(yùn)行鏈條，環(huán)環(huán)相扣，確保分工專業(yè)化、精細(xì)化，大大提高資源及設(shè)備的利用率，最終提高生產(chǎn)效率以及項(xiàng)目的質(zhì)量。

　　3、生產(chǎn)要素

　　理論上的規(guī)模效應(yīng)遞增是在生產(chǎn)要素以同等比例或者說相同的速度增加這個(gè)假設(shè)前提下得出的，但如果企業(yè)的生產(chǎn)要素不是以同等比例增加，情況又會怎么樣呢？生產(chǎn)要素以不等的比例增加是一個(gè)更現(xiàn)實(shí)的問題，在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)生活中，很多企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張實(shí)際上就是這樣一種情況。企業(yè)的資本成倍增加了，勞動力人數(shù)也成倍增加了，但是企業(yè)的管理水平、銷售經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量控制體系等軟性的資源并沒有得到同等比例的增加。在這種情況下，理論上所說的規(guī)模報(bào)酬遞增現(xiàn)象未必會出現(xiàn)。

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